Machtkritische Haltung – Räume für Empowerment schaffen.
Wenn von Empowerment die Rede ist, sprechen wir bei ADES von Ressourcen, Macht, Mitsprachemöglichkeiten sowie von Zugängen und der Verteilung dieser. Es geht um eine Veränderung bestehender menschenverachtender, gesellschaftlicher Strukturen und Verhältnisse. Bezogen auf die Rolle und Arbeit der Antidiskriminierungsstelle bedeutet dies, dass wir innerhalb von Beratungsprozessen, Veranstaltungen oder Workshops eine selbstreflexive und machtkritische professionelle Haltung vertreten, auch in Bezug auf unsere Arbeitsweise. Wir sind uns der herrschenden Ungleichverhältnisse in dieser Gesellschaft sowie unserer eigenen Involviertheit in Macht- und Ohnmachtsverhältnisse bewusst. In der folgenden Datei finden Sie unser Empowermentkonzept und die Konzepte unsere Empowermentgruppen.
Hier findet ihr unsere aktuellen Angebote zum Thema Empowerment
