Gemeinsam gegen Diskriminierung – Veranstaltungen und Sensibilisierungsangebote
Antidiskriminierungsarbeit beginnt mit dem Willen, mehr zu erfahren, um Diskriminierung zu erkennen, Menschen zu unterstützen und sich selbst diskriminierungssensibler zu verhalten.
Ziel ist es, Diskriminierung im persönlichen, beruflichen, schulischen oder Vereinsumfeld zu reduzieren und präventiv Schutz vor Diskriminierung zu bieten. Dazu bieten wir als Antidiskriminierungsstelle Workshops und Seminare an, die sich entweder an die breite Öffentlichkeit oder an spezifische Zielgruppen richten. Diese Zielgruppen umfassen verschiedene Altersgruppen (z.B. Kinder, Jugendliche oder Erwachsene), Berufsgruppen (z.B. Fachkräfte der sozialen Arbeit, Lehrkräfte, Ausbildungsleitende), Mitglieder einzelner Organisationen sowie andere spezialisierte Gruppen (z.B. Multiplikator*innen, Betroffene von Diskriminierung).
Unser Angebot umfasst zudem die Begleitung von Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung diskriminierungskritischer Maßnahmen
Veranstaltungen
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1. Werkstattgespräch
Diskriminierung ist eine tiefgreifende gesellschaftliche Herausforderung, die Reflexion, Austausch und konkrete Handlungsansätze erfordert. Deshalb lädt die Antidiskriminierungsstelle Esslingen im Rahmen…
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2. Werkstattgespräch
In unserem zweiten Werkstattgespräch beschäftigen wir uns intensiv mit Positionierungen und Macht, Reflexion der eigenen Privilegiertheit und damit wie Empowermentarbeit…
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3. Werkstattgespräch
In unserem dritten Werkstattgespräch beschäftigen wir uns intensiv mit dem Thema Sprache hat Macht. Wir gehen der Frage nach inwieweit…
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4. Werkstattgespräch
In unserem letzten Werkstattgespräch beschäftigen wir uns mit unserer Haltung und damit wie wir entschieden aber deeskalierend gegen Diskriminierung vorgehen…
Workshops & Seminare
Wir bieten verschiedene Module an. Gerne stimmen wir ein passgenaues Angebot für Sie ab, in dem auch mehrere Themenfelder kombiniert werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter info@ad-es.de
Basisworkshop:
Antidiskriminierung
In unserem 3-stündigen Basis-Workshop vermitteln wir Jugendlichen und Erwachsenen ab 16 Jahren die Grundlagen der Antidiskriminierungsarbeit. Gemeinsam erarbeiten wir, was Diskriminierung bedeutet, welche Formen sie annehmen kann und wie sie unser gesellschaftliches Miteinander beeinflusst.
Basisworkshop:
Antidiskriminierung in Unternehmen
Antidiskriminierung im Unternehmen In diesem praxisnahen Workshop werden die Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und dessen Anwendung im Unternehmensalltag vermittelt. Wir zeigen Euch, wie Ihr Diskriminierung am Arbeitsplatz erkennt und vermeidet, welche Pflichten Arbeitgeberinnen im Rahmen des AGG haben…
Workshop:
Rassismus und kritisches Weiß-sein
Rassismus prägt unsere Gesellschaft auf vielfältige Weise, oft unbewusst und subtil. In unserem Seminar zum Thema kritisches Weiß-sein erhaltet ihr einen umfassenden Einblick in die Thematik Rassismus, die historischen Hintergründe und verschiedene Unterdrückungssysteme. Ein besonderer Fokus liegt auf Alltagsrassismus, den Mechanismen…
Seminar und Austausch:
Vorurteilsfreie Pädagogik
Ein Seminar für Lehrkräfte, Kindergartenpädagoginnen, Erzieherinnen und pädagogisches Fachpersonal, in dem Vorurteile, abwertende Sprache, Reproduzierung in zum Beispiel Lehrbüchern oder Kinderbüchern besprochen werden.
Workshop:
Sprache und Macht
Im Workshop Macht und Sprache setzen wir uns mit der Wirkung von Sprache auf unser Denken und Handeln auseinander. Themen wie Framing, die Verwendung diskriminierender Begriffe (z.B. sexistische, rassistische und ableistische Sprache) und Worten aus der Zeit des Nationalsozialismus und Kolonialismuus sowie der Einfluss gewaltvoller Sprache auf unser gesellschaftliches Miteinander werden gemeinsam erarbeitet.
Empowerment
Wenn von Empowerment die Rede ist, sprechen wir bei ADES von Ressourcen, Macht, Mitsprachemöglichkeiten sowie von Zugängen und der Verteilung dieser. Es geht um eine Veränderung bestehender menschenverachtender, gesellschaftlicher Strukturen und Verhältnisse. Bezogen auf die Rolle und Arbeit der Antidiskriminierungsstelle bedeutet dies, dass wir innerhalb von Beratungsprozessen, Veranstaltungen oder Workshops eine selbstreflexive und machtkritische professionelle Haltung vertreten, auch in Bezug auf unsere Arbeitsweise. Wir sind uns der herrschenden Ungleichverhältnisse in dieser Gesellschaft sowie unserer eigenen Involviertheit in Macht- und Ohnmachtsverhältnisse bewusst.
In der folgenden Datei finden Sie unser Empowermentkonzept und die Konzepte unserer Empowermentgruppen.
Gerne unterbreiten wir Ihnen ein bedarfsorientiertes Angebot, indem verschiedene Themen auch kombiniert werden können. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage unter info@ad-es.de
